Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция педагога-организатора школы разработана на
основе Профессионального стандарта "Специалист в области воспитания",
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 10 января 2017 года № 10н, в соответствии с ФЗ №273 от 29.12.2012г «Об
образовании в Российской Федерации» в редакции от 8 декабря 2020 года; ФГОС
начального, основного и среднего (полного) общего образования, утвержденных
соответственно Приказами Минобрнауки России №373 от 06.10.2009г, №1897 от
17.12.2010г (в ред. на 31.12.2015г) и №413 от 17.05.2012г (в редакции от 24.09.2020г);
Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами,
регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Настоящая должностная инструкция педагога-организатора в школе по
профстандарту устанавливает функциональные обязанности, права и ответственность
работника, занимающего в общеобразовательной организации должность педагога-
организатора.
1.3. Педагог-организатор должен иметь высшее образование или среднее
профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки
высшего образования и специальностей среднего профессионального образования
"Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее
профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по
направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей
образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства.
1.4. Условиями допуска педагога-организатора к работе являются:
отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных
законодательством Российской Федерации;
соответствие требованиям, касающимся прохождения предварительного (при
поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, профессиональной
гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и с периодичностью не
реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также наличие личной медицинской книжки с
результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о
прививках,
перенесенных
инфекционных
профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
1.5. Педагога-организатора назначает и освобождает от занимаемой должности директор
общеобразовательной организации. Во время отпуска, командировки или временной
нетрудоспособности педагога-организатора исполнение его обязанностей может быть
возложено на заместителя руководителя по воспитательной работе, учителя, социолога-
педагога или классного руководителя из числа наиболее опытных педагогических
работников школы. Временное исполнение обязанностей в таких случаях осуществляется
на основании приказа директора школы, изданного, согласно требованиям трудового
законодательства.